Уряд анонсував зміни до системи бронювання військовозобов’язаних: чого очікувати бізнесу

Уряд анонсував зміни до системи бронювання військовозобов’язаних: чого очікувати бізнесу

За інформацією Міністерства економіки України, Уряд підтримав зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників та критеріїв визначення критично важливих підприємств.

Станом на дату публікації офіційний текст постанови Кабінету Міністрів ще не оприлюднений. Аналіз підготовлено на підставі офіційного повідомлення Міністерства економіки України. Відповідні зміни набудуть практичного значення після офіційного опублікування та набрання чинності постановою.

Заявлена мета змін — удосконалення системи бронювання, підвищення прозорості механізму надання відстрочки та мінімізація можливих зловживань при визначенні підприємств критично важливими для економіки та обороноздатності держави.

Підвищення зарплатного критерію

Однією з ключових змін є перегляд мінімального рівня заробітної плати працівника для:

• підтвердження статусу критично важливого підприємства;
• бронювання військовозобов’язаних працівників.

За інформацією Мінекономіки, планується встановлення нового порогу — не менше трьох мінімальних заробітних плат, що наразі становить 25 941 грн.

Для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, передбачено збереження пом’якшеного критерію — 2,5 мінімальних заробітних плат (21 618 грн).

У разі набрання змінами чинності значна кількість підприємств буде змушена:

• переглянути структуру оплати праці;
• провести кадровий та зарплатний аудит;
• оцінити відповідність новим критеріям критичності.

Оновлений порядок врахування сумісників та працівників із відстрочкою

Уряд також анонсував зміни щодо врахування працівників, які:

• працюють за сумісництвом;
• вже мають відстрочку від мобілізації.

Таких працівників планується враховувати у квоті бронювання лише за одним місцем роботи.

Фактично це спрямовано на обмеження практики формального збільшення кількості осіб, доступних для бронювання, шляхом працевлаштування працівників одночасно у декількох компаніях.

Перегляд критеріїв критично важливих підприємств

Окремий блок змін стосується критеріїв визначення підприємств критично важливими.

Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають протягом одного місяця переглянути власні критерії критичності та повторно погодити їх із Міноборони та Мінекономіки.

Очікується, що оновлені критерії більшою мірою враховуватимуть:

• фактичний внесок підприємства в економіку;
• участь у виконанні державних або оборонних завдань;
• забезпечення критичних потреб населення;
• значення підприємства для функціонування інфраструктури та життєво важливих секторів.

Повторний перегляд статусу критично важливих підприємств

Також Уряд анонсував повторний перегляд статусу підприємств, які вже мають статус критично важливих.

За інформацією Мінекономіки, такий перегляд може бути проведений протягом трьох місяців після набрання змінами чинності.

Це означає, що компаніям, які вже отримали статус критично важливих та здійснюють бронювання працівників, ймовірно доведеться:

• повторно підтверджувати відповідність критеріям;
• оновлювати пакет документів;
• проходити нову процедуру погодження.

Водночас повідомляється, що на перехідний період чинні бронювання та статус критичності зберігатимуться до ухвалення нових рішень щодо конкретного підприємства.

Що варто зробити бізнесу вже зараз

Попри те, що остаточний текст постанови ще не оприлюднений, бізнесу доцільно вже зараз:

• провести аудит кадрової документації;
• перевірити рівень заробітних плат працівників, які підлягають бронюванню;
• оцінити відповідність чинним та потенційно оновленим критеріям критичності;
• підготуватися до можливого повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства.

Базовим нормативним актом у сфері бронювання залишається Постанова Кабінету Міністрів України №76 від 27.01.2023, до якої, як очікується, і будуть внесені відповідні зміни.