Перечень работ кадрового учета работников предприятия:

• Составление и оформление Трудовых договоров c сотрудниками.
• Подготовка приказов и ведение журнала регистрации приказов по кадровой деятельности.
• Проведение оформления движений по кадрам (приказы, прием, увольнение, перевод, отпуска и увольнения работников в соответствии с КЗоТ, трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя;
• Подбор наименований штатных единиц в соответствии с предусмотренными законодательством нормативами, ведение штатного расписания.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в личные карточки изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек работников предприятия.
• Контроль соответствия изменениям законодательства Украины.
• Предоставление устной консультационной поддержки по кадровым вопросам.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Ведение архива личных дел.
• Оформление и выдача справок с места работы, копии приказов на приём и копии трудовых книжек сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Составление организационных документов, которые регулируют систему управления персоналом.
• Составление кадровых документов по учету использования рабочего времени.
• Мониторинг ключевых рисков, связанных с финансовыми санкциями и уголовной ответственностью за невыполнение трудового законодательства.

Стоимость кадрового учета от 340 грн. за каждого сотрудника в зависимости от количества сотрудников и объема необходимого функционала.