Кадровый учет
Перечень работ кадрового учета работников предприятия:
  • Составление и оформление Трудовых договоров c сотрудниками.
  • Подготовка приказов и ведение журнала регистрации приказов по кадровой деятельности.
  • Проведение оформления движений по кадрам (приказы, прием, увольнение, перевод, отпуска и увольнения работников в соответствии с КЗоТ, трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя;
  • Подбор наименований штатных единиц в соответствии с предусмотренными законодательством нормативами, ведение штатного расписания.
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в личные карточки изменений, связанных с трудовой деятельностью.
  • Заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек работников предприятия.
  • Контроль соответствия изменениям законодательства Украины.
  • Предоставление устной консультационной поддержки по кадровым вопросам.
  • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
  • Ведение архива личных дел.
  • Оформление и выдача справок с места работы, копии приказов на приём и копии трудовых книжек сотрудников.
  • Ведение воинского учета.
  • Составление организационных документов, которые регулируют систему управления персоналом.
  • Составление кадровых документов по учету использования рабочего времени.
  • Мониторинг ключевых рисков, связанных с финансовыми санкциями и уголовной ответственностью за невыполнение трудового законодательства.
Стоимость кадрового учета от 340 грн. за каждого сотрудника в зависимости от количества сотрудников и объема необходимого функционала.



Заказать консультацию специалистов
Dmitrieva & Partners




Защита от автоматических сообщений*:

CAPTCHA